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机构设置

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    (一)党政办公室。负责学院党委主体责任、党政工作会议、起草学院党政工作报告、决议、规划、总结,各类公文收发、流转,组织协调督促各处室工作推进。负责学院公务性接待、车辆管理。负责学院的印信管理、档案管理、保密工作。负责组织调度疫情防控、防汛工作、信访维稳工作。

(二)组织部。负责学院党的基层组织建设、党员教育管理和党员发展工作。负责干部选拔任用管理工作,带动团组织开展青年马克思主义培养。

(三)宣传统战部。负责学院意识形态领域建设,思想政治教育。负责学院网站、信息媒体等平台的信息发布,引领正确的舆论导向。负责定期召开学院教职工代表大会。负责教职工福利,定期组织开展文体活动。

(四)纪检监察处。负责开展对学院重点领域、重点岗位和关键环节工作的廉政提醒、监督检查,建立健全重点人员党风廉政档案。负责受理举报信息,处置违规违纪问题。

(五)人事处。负责学院的人事、劳动工资、机构编制等工作。负责离退休干部服务管理工作。

(六)审计处。负责学院内部审计工作,对学院收支的真实性、完整性、合法性,以及账务处理的正确性进行审计监督,加强财务管理。

(七)财务处。负责起草、修订学院的财务制度和实施细则,统筹管理学院资金,编制综合财务收支预算。负责预算执行及财务分析,编报财务报表,管理资产账务等。

(八)教务处。负责制定专业培养方案,拟定和组织实施教学大纲、授课计划、教材管理,制订教学方面有关规章制度及教学文件。负责学科和专业建设、师资培养、考务和成绩管理以及学生实习期的各项管理工作。

(九)科研处。负责制定和修订有关科研工作的管理制度。负责组织各级、各类课题的申报、立项、监督实施及验收工作。负责科研信息的收集、整理和科研档案的管理工作。协助财务处负责科研经费的管理。

(十)学生工作处。负责学生的思想教育、心理健康教育。负责学生日常管理、学籍档案管理、奖助学金评定发放等工作。

(十一)后勤管理处。负责学院基础设施建设,校园美化、绿化及设备设施的维护、维修及管理工作。

(十二)资产管理处。负责学院各项资产管理工作。负责组织各类采购和招投标工作。负责登记、更新和报废固定资产。

(十三)招生就业处。负责学院招生计划申报、招生宣传、新生录取、专升本考试报名等工作。负责学生就业指导、培训,组织召开校园就业招聘会,发布就业信息工作。负责创新创业,深化产教融合、校企合作。

(十四)安全保卫处。负责校园安全生产工作。协助公安机关及应急管理部门,综合治理治安环境和消防安全。负责制定各类应急预案、定期组织应急演练、落实网格化管理。

(十五)思政人文学部。负责拟订思政人文课程的教学大纲,编写教学计划,组织实施全校各专业思政人文课程教学及日常教学管理工作。负责组织开展学部党建活动及师资队伍建设工作。负责开展学部对内对外学术交流活动及科研立项工作。

(十六)基础医学部。负责学院各专业基础医学及相关课程的教学管理与组织实施,协助职能部门做好所属科室的学科建设和师资队伍建设、科研管理及党建等工作。

(十七)护理系。负责制定护理系各专业的人才培养方案、教学大纲和授课计划。负责本系教学管理、师资队伍建设、教研活动和学生管理工作。

(十八)医学技术系。负责制定医学技术类专业教学发展计划,承担医学技术类各专业临床教学任务、专业建设、学科建设、师资队伍建设,制定及修订教学大纲等教学相关文本,开展医学技术教育科学研究。

(十九)药学系。负责制定药学教学发展计划,建立健全各项教学管理制度,承担药学各专业的教学任务、专业建设、学科建设、师资队伍建设,制定和修订教学大纲等教学相关文本,负责开展药学科研工作。

(二十)康复保健系。负责制定康复保健类相关专业的培养方案,制定和修订教学大纲等教学相关文件,建立健全各项教学管理制度。承担本系的教学任务、专业建设、学科建设、师资队伍建设。负责组织开展教科研工作。

(二十一)图书馆。负责书刊资料、情报文献的采集、加工、管理及对校内外交流开展馆际协作,实行资源共享,推进现代化信息技术在图书馆的运用。

(二十二)继续教育办公室。负责在职医药卫生技术人员业务培训。负责社会人员的医药相关类职业技能培训,协助组织开展社会各类考试工作。

(二十三)现代教育与信息中心。负责制定学院信息化建设的规划和组织实施,为学院提供网络、通信、多媒体、电子监控等信息化服务。